Ética empresarial: a cultura dos bons princípios
Infelizmente, há alguns anos, o Brasil passa por uma crise financeira e política que culminou também em uma crise moral, ante fatos descobertos e apresentados à população. Incrivelmente a crise moral deixou um rastro positivo: a preocupação das pessoas em cobrarem o que é certo e se esforçarem para também agir de modo correto. O mundo corporativo também mudou e o famoso jeitinho brasileiro está sendo substituído por ações éticas e morais corretas nesse universo. As lideranças empresariais se deram conta que a ética empresarial é um fator decisivo quando o assunto é competitividade e sobrevivência. No nosso post falaremos da importância da ética empresarial e porque sua empresa precisa ter suas ações baseadas em bons princípios. Sobre a ética empresarial A ética empresarial se baseia em questões de natureza moral dentro do mundo corporativo e implica na gestão da empresa, nas condutas e métodos de trabalho, na forma de organização de forma geral. Uma gestão empresarial eticamente correta é aquela que tem comportamentos e ações baseados nos bons princípios, independente da instituição ser pública ou privada. Dessa forma, a ética empresarial é demonstrada pelo comportamento íntegro e transparente entre a organização e seus gestores. Isso vale também para o relacionamento com os seus clientes, fornecedores, acionistas, colaboradores e a sociedade em geral. Em outras palavras, é ela que determina a conduta moral da empresa. A ética empresarial e a nossa responsabilidade Todos somos cidadãos e todos temos os nossos direitos constitucionais, mas também temos nossos deveres e responsabilidades para com o país e para com o meio onde estamos inseridos. Os princípios éticos devem estar em casa, nas escolas, nas ruas e no ambiente profissional. E para estar dentro do ambiente profissional é preciso que a empresa exemplifique e cumpra seus deveres de forma correta. A reputação ética de uma empresa vai mais longe, muitos consumidores deixam de comprar ao saber que a empresa não emite nota fiscal ou não mantém seus funcionários registrados de acordo com a CLT, ou ainda que para exercer suas atividades causam danos ao meio ambiente. Ser ou não ético é algo pessoal de cada cidadão, mas atinge toda a empresa e a sua gestão de forma negativa. Ser ético é diferente de apenas cumprir a lei A cultura empresarial hoje já mudou muito, mas alguns pontos ainda precisam ser avaliados pelos empreendedores. Todos sabemos que estar legalizado é de fundamental importância para evitar problemas e danos maiores juntos aos órgãos competentes. Mas, é preciso estar legalizado de forma consciente e não apenas para cumprir a lei. É preciso acreditar que se cada empresário, cada cidadão fizer a sua parte baseada nos bons princípios porque acredita ser o melhor a fazer, isso é ser ético. Priorizando a veracidade e a transparência, é possível ter ainda a grande vantagem de criar um ambiente confiável e com credibilidade, o que vai naturalmente se refletir em fidelidade por parte dos clientes, colaboradores e a sociedade. Ser ético é uma liberdade de escolha e estar com a empresa legalizada, bem como cumprir com todos os compromissos empresariais baseados nos bons princípios, é sinal de responsabilidade. Por isso, precisando de ajuda de uma contabilidade, conte com a Velev, teremos uma enorme satisfação em contribuir para que sua empresa seja exemplo de ética empresarial cumprindo suas obrigações fiscais corretamente.
7 ferramentas que podem ajudar na gestão da sua empresa
A tecnologia nos proporciona várias vantagens durante o dia a dia, desde mandar uma mensagem rápida, enviar aquele e-mail urgente que foi esquecido e, claro, dar uma relaxada no final do dia. A tecnologia também pode ter um grande papel e ser uma grande aliada na gestão da sua empresa. O post de hoje mostra quais são as melhores ferramentas para ajudar você na gestão da sua empresa, continue lendo! 1. Google Drive O Google Drive já é utilizado no mundo inteiro como ferramenta de gestão, já que além de permitir o armazenamento de documentos na nuvem, também tem a opção de criar documentos com o Google Docs. O Google Docs permite que você crie documentos, planilhas, apresentações e até mesmo formulários e compartilhe com todos da empresa, podendo escolher se o colaborador poderá editar ou apenas visualizar. O melhor de tudo é que uma ferramenta completamente gratuita! 2. Dropbox Caso você não goste de Google Drive como hospedagem de documentos, existe outra opção: o Dropbox. O Dropbox é um espaço de trabalho com o design bem intuitivo e oferece o upload de documentos na nuvem. É uma ferramenta gratuita, bastando você se inscrever. 3. appear.in Desmarcar reuniões por não estar na empresa é coisa do passado. O appear.in permite que você faça reuniões quando e onde você estiver. O melhor de tudo é que não precisa fazer download e cadastro, só acessar o site e utilizar! Não precisamos nem falar sobre a importância da comunicação dentro de uma empresa, né? 4. Trello O Trello é outra ferramenta que pode ajudar muito na gestão da sua empresa. O Trello organiza processos em cards e boards. Também permite o compartilhamento com todos os colaboradores, ajudando bastante na gestão de tarefas e demandas. 5. miMind Com certeza você já se pegou pensando no meio de um processo qual era o próximo passo, certo? O miMind pode ajudar a resolver esse problema! Essa ferramenta tem como objetivo a criação e compartilhamento de mapas mentais, para que você possa organizar cada processo e controle necessário para a gestão da sua empresa. 6. 5W2H O 5W2H é uma técnica administrativa utilizada por várias empresas ao redor do mundo. Com o seu sucesso, aplicativos surgiram para facilitar sua aplicação. Apesar do nome ser complicado, o 5W2H tem um funcionamento simples e é uma ferramenta administrativa de alto valor para a gestão de qualquer empresa. O nome se dá por serem feitas 7 perguntas em inglês, 5 que começam com a letra W e duas com a letra H. As 5 primeiras perguntas são: what, why, where, when e who. Em tradução literal: o que, por que, onde, quando e quem. Já as com H sao: how e how much ou seja, como e quanto. Essas simples perguntas ajudam na gestão da empresa, já que você terá que apontar o problema, a solução e cada detalhe do procedimento. 7 . Weekdone Essa ferramenta, infelizmente, ainda não foi traduzida para o português, mas também tem um funcionamento simples. O Weekdone segue os princípios do OKR, objectives and key results, onde você coloca seus objetivos e os resultados alcançados. O legal é que você consegue ver como estão suas metas, se estão próximas de se tornarem reais e até mesmo como você está indo nessa semana. Outra boa vantagem é que você também pode a utilizar como um organizador semanal, deixando sua semana com metas, tanto como líder quanto como equipe. E você? Já usa algumas dessas ferramentas?
Abertura de empresa: questões e dúvidas iniciais
É comum na abertura de empresa surgirem dúvidas e de uma forma simples, o propósito é esclarecer algumas questões iniciais, que sempre surgem neste momento de decisão. As mais comuns estão ligadas aos termos LTDA, ME e SIMPLES, em qual a empresa se encaixa. Cabe esclarecer de imediato, que estes termos não são a mesma coisa, ou seja, não é um ou outro, pois cada termo se refere a uma definição diferente. Naturezas jurídicas O termo LTDA se refere a natureza jurídica da empresa. E há outras naturezas jurídicas, onde as mais comuns para as pequenas empresas são: LTDA: quando a empresa será constituída por dois ou mais sócios e a responsabilidade dos sócios é limitada ao capital que possuem da empresa; EMPRESÁRIO INDIVIDUAL: é o que exerce em nome próprio a atividade empresarial e desta forma, não tem responsabilidade limitada, ou seja, o patrimônio da pessoa natural e do empresário individual são os mesmos. EIRELI: a empresa será constituída por uma única pessoa titular da totalidade do capital social e a responsabilidade também será limitada, porém, deve ser observado o valor do capital que necessariamente não pode ser inferior a 100 vezes o salário-mínimo. Para algumas atividades o capital pode ser excessivo ao objeto social e deve ser analisado. O que é ME? Essas denominações se referem ao porte da empresa e é definido com base na receita bruta anual. Vejamos o que temos: O porte ME é o de Microempresa onde o faturamento é inferior ou igual a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais) e além deste, ainda temos o EPP que é o de empresa de pequeno porte onde o faturamento é superior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais) e igual ou inferior a R$ 4.800.000,00 (quatro milhões e oitocentos mil reais). Ultrapassando este limite, a empresa é de porte “normal”, ou seja, não tem limite de faturamento. E o que é regime de tributação? Já o SIMPLES é o regime de tributação, que hoje é o SIMPLES NACIONAL. Trata-se de um regime compartilhado de arrecadação, cobrança e fiscalização de tributos, e a empresa precisa enquadrar-se na definição de microempresa ou de empresa de pequeno porte, cumprir os requisitos previstos na legislação e formalizar a opção dentro do prazo legal. Dependendo da atividade e de demais fatores como por exemplo, valor da folha de pagamento, é analisado se este será o regime mais favorável para sua empresa, pois há outros regimes como o Lucro Presumido e o Lucro Real. O importante é escolher a melhor opção Mas todas estas dúvidas devem ser esclarecidas no ato de abertura, para melhor opção à empresa. Portanto, você pode ser uma empresa LTDA, com porte ME e do regime do Simples Nacional!